Barrierefreie Tagungen: Damit wirklich alle mitmachen können!

Heutzutage ist es einfach selbstverständlich, dass Menschen mit körperlichen Einschränkungen die gleichen Chancen im Arbeitsleben haben wie alle anderen. Doch oft vergessen wir, dass auch bei beruflichen Veranstaltungen die Bedürfnisse dieser Menschen nicht außer Acht gelassen werden dürfen. Barrierefreie Tagungen sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass wirklich jeder daran teilnehmen kann und sich dabei rundum wohl und geschätzt fühlt.

Barrierefreie Anreise: Hindernisse überwinden und Zugang ermöglichen

Alles fängt schon bei der Anreise an. Man muss darauf achten, dass der Veranstaltungsort gut erreichbar ist (keine Treppen vom Parkplatz zum Eingang) und ausreichend Parkplätze bietet, die auch für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen geeignet sind. Denn niemand soll auf dem Weg zur Tagung schon an den ersten Hürden scheitern.

Komfortable Unterkunft: Die Bedürfnisse aller Teilnehmenden berücksichtigen

Und wenn es um die Unterkunft geht, sollte man immer barrierefreie Zimmer wählen. Das bedeutet nicht nur niedrige Betten und ebenerdige Zugänge, sondern auch rollstuhlgerechte Badezimmer mit Haltegriffen, rutschfesten Böden und breiten Türen. Man darf auch nicht vergessen, dass Barrierefreiheit nicht nur für Rollstuhlfahrerinnen und -fahrer wichtig ist. Auch Menschen mit Gehhilfen, Seh- oder Hörbehinderungen müssen sich in den Räumen problemlos bewegen und zurechtfinden können.

Barrierefreie Seminarräume: Einladende und zugängliche Arbeitsumgebung schaffen

Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die Seminarräume. Sie sollten genug Platz bieten, damit auch Rollstuhlfahrerinnen und -fahrer problemlos darin teilnehmen können. Dazu gehören breite Gänge, ausreichend Abstand zwischen den Tischen und Stühlen sowie eine gute Anordnung der technischen Ausstattung (Keine Kabeln am Boden, etc.). Zusätzlich sollten die Räume über eine gute Beleuchtung und eine barrierefreie Beschilderung verfügen, um eine leichte Orientierung zu ermöglichen.

Barrierefreie Verpflegung: Für Vielfalt und individuelle Bedürfnisse sorgen

Auch in puncto Verpflegung darf man keine Kompromisse eingehen. Es ist wichtig, dass es eine große Auswahl an Speisen und Getränken gibt, die auch auf spezielle Diätanforderungen eingehen. Denn jeder Teilnehmende soll sich rundum versorgt und wohl fühlen. Das bedeutet beispielsweise vegetarische, vegane oder glutenfreie Optionen anzubieten, sowie auf mögliche Allergien oder Unverträglichkeiten Rücksicht zu nehmen.

Unsere Empfehlungen für barrierefreie Tagungshotels in Deutschland & Österreich:

• Das Seehotel Heidehof legt großen Wert auf Barrierefreiheit. Neben rollstuhlgerechten Zimmern bieten sie auch spezielle Ausstattungen wie Haltegriffe im Badezimmer, höhenverstellbare Betten und breite Türen. Die Tagungsräume sind barrierefrei zugänglich und verfügen über ausreichend Platz für Rollstühle sowie eine moderne technische Ausstattung.

• Im Sattlerwirt erwartet dich eine Kombination aus traditionellem Ambiente und moderner Barrierefreiheit. Die Tagungsräume sind nicht nur rollstuhlgerecht, sondern auch mit induktiven Höranlagen ausgestattet, um Menschen mit Hörbehinderungen den Zugang zu ermöglichen. Zudem gibt es in den Zimmern breite Durchgänge, höhenverstellbare Betten und barrierefreie Badezimmer.

• Die Schatzkammer Burg Kreuzen bietet nicht nur eine faszinierende historische Umgebung, sondern auch barrierefreie Tagungsräume. Diese sind nicht nur rollstuhlgerecht zugänglich, sondern verfügen über eine gute Beleuchtung und eine barrierefreie Beschilderung. Zusätzlich gibt es in den Zimmern spezielle Haltegriffe, ebenerdige Duschen und breite Türen, um einen angenehmen Aufenthalt für Menschen mit körperlichen Einschränkungen zu gewährleisten.

• Das Schlosshotel Mondsee bietet eine einzigartige Kulisse für barrierefreie Tagungen. Die Tagungsräume sind rollstuhlgerecht zugänglich und verfügen über moderne audiovisuelle Ausstattung. Die Zimmer sind ebenfalls barrierefrei gestaltet, mit niedrigen Betten, breiten Türen und rollstuhlgerechten Badezimmern.

Abschließend lässt sich noch sagen, dass barrierefreie Tagungen nicht nur eine Möglichkeit sind, um inklusives Arbeiten zu fördern, sondern auch eine Chance, die Vielfalt der Teilnehmenden zu würdigen und von ihren unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zu profitieren. Durch eine sorgfältige Auswahl von barrierefreien Veranstaltungsorten und die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden kann jeder eine gleichberechtigte Rolle spielen und sich aktiv an den Tagungen beteiligen.